ウィズアクトでは、
新たな会社体質・組織体制をつくるトータルサポートを実践
ウィズアクトが提案する改革プランイメージ
- Step 01: 研修による意識改革
思考能力向上を目的としたMG研修を取り入れて、目標達成意欲を高め、社員一人一人の意識改革と連携を強めることで企業組織力を高める。
- Step 02: 業務改善
TOCセミナーから導かれる業務改善の取り組みや利益拡大意識の向上など、継続的な実践行動力を身につける。
- Step 03: 体質改善の結果
目標達成の積み重ねによる充実感が、さらに先を見越した経営戦略と新たな企業組織の構築につながる。
- Step 04: 社員の意思統一、目的意識の結果
会社と社員が経営戦略と達成意欲を共有し、
新たな企業価値を創造する。
会社が一丸となった「顧客満足」「従業員満足」「会社満足」の達成
人事労務・会計経理のアウトソーシング
総務アウトソーシング
労働保険・社会保険事務アウトソーシング
社会保険関連の届出書作成等、労働保険手続業務のアウトソーシングなどあらゆるニーズに迅速にお応えし、専任の社労士が貴社に変わり、手続処理を行っております。複雑な行政の決まり事や専門知識が必要なことにも対応でき、社内環境を快適なものにし、作業効率を高めます。
税務・経理アウトソーシング
経費、給与キャッシュフロー分析
税務会計記帳アウトソーシング
税務相談申告業務
社会保険関連の届出書作成等、労働保険手続業務のアウトソーシングなどあらゆるニーズに迅速にお応えし、専任の社労士が貴社に変わり、手続処理を行っております。複雑な行政の決まり事や専門知識が必要なことにも対応でき、社内環境を快適なものにし、作業効率を高めます。
